Transparencia
Down Madrid
En Down de Madrid creemos en la transparencia, el buen gobierno, el trabajo en red y la gestión del riesgo. Son herramientas esenciales para poder cumplir nuestros objetivos y están presentes en todos nuestros profesionales, así como en las personas que colaboran como voluntarios.
Código de Conducta
El Código de Conducta y Buenas Prácticas recoge los principios, valores y criterios de actuación que guían nuestro comportamiento.
Todos los que formamos Down Madrid nos comprometemos a cumplirlo: participantes, familiares, profesionales, voluntarios y colaboradores.
Si quieres aportar sugerencias o denunciar malas prácticas, escribe a:
- comitedeetica@downmadrid.org
- Caídos de la División Azul 15, 28016 Madrid
Sistema de Compliance
Conjunto de procedimientos y controles para una efectiva prevención, detección y reacción ante la comisión de riesgos penales. Vela porque nuestra actividad profesional cumpla la ley, sea independiente y transparente en nuestras relaciones con terceros y preserve la reputación.
Para ello, Down Madrid cuenta con un manual de cumplimiento y prevención de riesgos penales, un órgano de control, un canal de denuncias y un protocolo de actuación en caso de infracción.
- Si quieres denunciar un posible incumplimiento legal, rellena el formulario de denuncia.
Sistema Interno de Información
Mecanismo formal de comunicación, consulta o denuncia de irregularidades a través de un canal de denuncias.
Esta política demuestra el compromiso de la Fundación con el cumplimiento normativo, la ética y el diálogo, garantizando la protección de quien informa.
El Sistema Interno de Información de Down Madrid aplica a:
- patronos, empleados y voluntarios
- otros con relación profesional con la entidad
1.071
usuarios
1.799
plazas en programas y servicios
1.659
colaboradores particulares
197
profesionales
162
voluntarios
Down Madrid
ACHIRA
Acreditaciones
Colaboración probono para el desarrollo de Compliance
